Программы НМО Психология эффективной коммуникации медицинских работников в Симферополе

Описание программы

Эффективная коммуникация представляет собой один из самых важных аспектов управления любой организацией, в том числе медицинским учреждением вне зависимости от его профиля. Эффективное взаимодействие между структурными подразделениями организации строится по двум направлениям: вертикальному, подразумевающему коммуникацию руководителя с подчиненными, и горизонтальному, строящемуся на коммуникации между структурными подразделениями. Контроль и анализ обоих направлений осуществляется руководством медучреждения посредством задействования в работе определенных инструментов, в основе использования которых лежат знания в сфере психологии социального взаимодействия (в частности, управления персоналом).

Целевая аудитория

Программа «Психология эффективной коммуникации медицинских работников» рассчитана на руководителей медицинских организаций, главных врачей, заведующих медицинскими службами, а также для специалистов, включенных в кадровый резерв на руководящие должности, завершивших обучение по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (в том числе в формате профессиональной переподготовки). Программа представляет собой краткосрочные курсы повышения квалификации с начислением баллов в системе НМО (непрерывного медицинского образования).

Планируемые результаты

Курс повышения квалификации предназначен для углубления знаний и навыков в области социальной коммуникации, управления коллективом, а также улучшения взаимодействия между структурными подразделениями организации. Кроме того, программа способствует развитию коммуникации с пациентами и учит наиболее эффективным методом выхода из конфликтных ситуаций.

Особенности обучения

Востребованность специалистов

Управляющий и административный персонал клиник — престижная и востребованная область деятельности, позволяющая получить место как в государственных, так и в частных (коммерческих) медицинских учреждениях. Квалифицированные медицинские специалисты высоко ценятся на рынке труда, что позволяет им рассчитывать на высокий уровень заработной платы, а также соответствующие надбавки, начисляемые согласно действующим программам развития медицинских специалистов.