Программы НМО Оборот наркотических средств и их прекурсоров в Челябинске

Описание программы

В медучреждениях, вне зависимости от основного профиля и формы управления, осуществляется регулярный оборот наркотических лекарственных средств и их прекурсоров. Речь идет о медикаментах, которые способны при длительном применении сформировать физиологическую и психологическую зависимость и привыкание, а также оказать негативное влияние на психику человека при их непрофессиональном и бесконтрольном применении. Контроль оборота данных лекарственных препаратов внутри медицинских учреждений осуществляется непосредственно главным врачом, а также другими сотрудниками, занимающими руководящие должности в медорганизации. Понятие «оборот» включает в себя планирование, закупку, логистику, хранение и отчет об использовании специальных медицинских препаратов, а также правильную утилизацию препаратов с истекшим сроком годности или утраченных по неосторожности.

Целевая аудитория

Программа «Оборот наркотических средств и их прекурсоров» предназначена для главных врачей и руководящего персонала медицинских клиник, имеющих оконченное высшее образование по одному из направлений: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело» и подготовку в ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Планируемые результаты

Основной целью курса является повышение эффективности учета движения внутри медучреждения наркотических веществ и их прекурсоров. По факту обучения присваиваются баллы НМО, которых в течение пяти лет, предшествующих очередной обязательной аккредитации необходимо накопить 250 (минимальная сумма баллов для допуска). Также по завершении обучения выдается удостоверение установленного образца.

Особенности обучения

Востребованность специалистов

Полученное дополнительное образование позволяет осуществлять профессиональную деятельность как в государственных, так и в частных (коммерческих) медицинских учреждениях. Квалифицированные медицинские специалисты высоко ценятся на рынке труда, что позволяет им рассчитывать на высокий уровень заработной платы, а также соответствующие надбавки, начисляемые согласно действующим программам развития медицинских работников.