Программы НМО Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников в России

Описание программы

Необходимость проведения качественных предварительных (при трудоустройстве) и регулярных медицинских осмотров работников предприятий и организаций, осуществляемых высококвалифицированными специалистами, является неоспоримой. С учетом ключевых нюансов программа подготовки медработников разработана в полном соответствии актуальных стандартов и требований, предъявляемых к контролю состояния здоровья населения. Также курс ориентирован на изучение инновационных методик в рамках адаптации современных медучреждений к выполнению актуальных задач.

Целевая аудитория

Требованием к зачислению является высшее образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и оконченная подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности релевантной курсу специальности.

Планируемые результаты

После прохождения курсов подготовки по данному профессиональному направлению слушатели должны углубить имеющиеся и приобрести новые знания и навыки, необходимые для проведения обязательных медосмотров. Особое внимание уделяется изучению актуальной правовой базы, регулирующей выбранное профессиональное направление. Документы о прохождении курса подготовки выдаются поле итоговой аттестации.   

Особенности обучения

• длительность обучения – 36 академических часов

• 36 баллов НМО

• дистанционная форма обучения с использованием онлайн-технологий

• гибкий график занятий, позволяющий учиться без отрыва от работы

Востребованность специалистов

Повышенный спрос на квалифицированных специалистов, осуществляющих предварительные и регулярные медосмотры, обусловлен, прежде всего, реализацией госпрограмм, ориентированных на контроль здоровья населения. Именно поэтому такие медработники успешно устраиваются на работу как в государственные, так и частные учреждения. Важно помнить, что наличие документов, подтверждающих квалификационный уровень специалиста, представляет собой весомое дополнение к резюме соискателя при трудоустройстве.